Emeklilikte 2026 Devrimi: Yıpranma Payı Genişledi, Sanayi Şehri Eskişehir’e Müjde Geldi!

Ağır ve riskli işlerde çalışan milyonlarca işçi için emeklilik hayali artık daha yakın. 2026 düzenlemesiyle "Fiili Hizmet Süresi Zammı" (yıpranma payı) kapsamı genişletildi. Artık sadece madenciler ve polisler değil; Eskişehir sanayisinin kalbi olan çimento, cam ve dökümhane çalışanları da çok daha erken emekli olabilecek.

Yıpranma Payı Nedir? Nasıl Erken Emekli Yapar?

Normal bir çalışan yılda 360 gün prim biriktirirken, yıpranma payı olan mesleklerde bu süreye risk durumuna göre 60, 90 veya 180 gün ilave ediliyor.

• Örnek: Yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işçi, 1 yıl çalışınca SGK ekranında 450 gün prim ödenmiş görünüyor.

• Yaş Avantajı: Biriken bu süreler sadece primi artırmıyor, emeklilik yaşını da 5 ila 8 yıl erkene çekiyor.

Eskişehir’in Dev Fabrikaları Listeye Girdi!

2026 düzenlemesiyle listeye eklenen yeni iş kolları, Eskişehir ekonomisinin ana damarlarını oluşturuyor:

• Çimento Fabrikası Çalışanları

• Cam Sanayi İşçileri

• Dökümhane ve Alüminyum Fabrikası Çalışanları

• Sağlık Çalışanları (Kapsam Genişletildi)

Mevcut Listede Kimler Var?

• Maden ve Yeraltı İşçileri: Yılda 180 günle en yüksek pay (6 ay ek prim).

• Gazeteciler: Sahadaki basın çalışanları.

• Güvenlik Güçleri: Asker, Polis, MİT ve Gardiyanlar.

• İtfaiyeciler ve Ağır Sanayi İşçileri.